Про затвердження Програми забезпечення службовим житлом педагогічних працівників Мартинівської сільської ради Полтавської області на 2021-2023 роки.
МАРТИНІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА
ПОЛТАВСЬКОГО РАЙОНУ ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
дванадцята позачергова сесія восьмого скликання
РІШЕННЯ
12 листопада 2021 року с. Мартинівка
Про Програму забезпечення службовим
житлом педагогічних працівників
Мартинівської сільської ради
Полтавської області на 2021-2023 роки
Відповідно до пункту 16 частини першої статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», керуючись Указом Президента України від 30.09.2010 № 926/2010 «Про заходи щодо забезпечення пріоритетного розвитку освіти в Україні», враховуючи клопотання Департаменту освіти і науки Полтавської обласної державної адміністрації, за погодженням постійної комісії сільської ради з питань освіти, культури, охорони здоров’я, фізичного виховання та соціальної політики, сільська рада
ВИРІШИЛА:
- Затвердити Програму забезпечення службовим житлом педагогічних працівників Мартинівської сільської ради Полтавської області на 2021-2023 роки (далі – Програма) згідно з додатком.
- Фінансовому відділу виконавчого комітету сільської ради передбачити фінансування заходів Програми, виходячи з можливостей бюджету.
- Відділу освіти, культури та спорту виконавчого комітету сільської ради щорічно інформувати сільську раду про хід виконання даної Програми.
- Контроль за виконанням Програми покласти на постійну комісію сільської ради з питань освіти, культури, охорони здоров’я, фізичного виховання та соціальної політики.
Сільський голова В.І. Котенко
ДОДАТОК
до рішення сільської ради
від 12.11.2021 року
П Р О Г Р А М А
забезпечення службовим житлом педагогічних працівників
Мартинівської сільської ради Полтавської області на 2021-2023 роки
Програма забезпечення службовим житлом педагогічних працівників Мартинівської сільської ради Полтавської області на 2021-2023 роки (далі Програма) розроблена на виконання Указу Президента України від 30.09.2010 № 926/2010 «Про заходи щодо забезпечення пріоритетного розвитку освіти в Україні».
Вона спрямована на розв’язання проблем щодо поліпшення умов проживання та запровадження ефективного механізму забезпечення житлом педагогічних працівників у сільській місцевості, забезпечення гарантованої державної підтримки у цій сфері.
Мета та основні завдання
Метою Програми є визначення першочергових невідкладних заходів щодо поліпшення умов проживання та забезпечення житлом педагогічних працівників.
Основними завданнями Програми є:
- придбання житла для педагогічних працівників за рахунок різних джерел фінансування;
- удосконалення механізму забезпечення закладів освіти педагогічними кадрами;
- підвищення престижу педагогічної професії;
- сприяння реалізації принципу рівного доступу до якісної освіти.
Очікувані результати виконання
Виконання Програми дасть можливість:
- виробити ефективний механізм забезпечення житлом педагогічних працівників у сільській місцевості;
- стабілізувати кадровий склад сільських закладів освіти;
- поліпшити соціально-економічний стан вчителів та підвищити престиж педагогічної професії;
- вирішити питання щодо соціального захисту учасників навчально-виховного процесу.
Фінансування
Фінансування Програми здійснюватиметься в межах асигнувань, передбачених у державному і місцевих бюджетах, та з інших джерел, не заборонених законодавством.
Основні заходи
щодо забезпечення житлом педагогічних працівників
на 2021-2023 роки
|
№ з/п |
Зміст заходу |
Відповідальні за виконання |
Термін виконання |
Орієнтовний обсяг фінансування (тис.грн.) |
|
1. |
Визначити потребу в житлі педагогічних працівників сільської ради в розрізі населених пунктів |
Відділ освіти культури та спорту виконавчого комітету сільської ради, керівники закладів освіти |
до 01.11.2021 |
|
|
2. |
Забезпечити щорічну корекцію потреби в житлові педагогічних працівників |
Відділ освіти культури та спорту виконавчого комітету сільської ради, керівники закладів освіти |
до 1 січня, щороку |
|
|
3. |
Визначити джерела фінансування для придбання житла |
Відділ освіти культури та спорту та фінансовий відділ виконавчого комітету сільської ради |
до 1 січня, щороку |
|
|
4. |
З метою вчасної корекції основних положень і заходів Програми слідкувати за змінами нормативно-правової бази з означеного питання |
Відділ освіти культури та спорту виконавчого комітету сільської ради |
Постійно |
|
|
5. |
Внести пропозиції щодо ремонту та реконструкції наявних не функціонуючих приміщень, що знаходяться в комунальній власності сільської ради під відомче житло педагогічних працівників |
Відділ освіти культури та спорту виконавчого комітету сільської ради, Халтуринське ГСКП |
до 01.09.2021 |
|
|
6. |
Сформувати банк даних та порушити питання перед сільською радою про виділення педагогічним працівникам земельних ділянок під індивідуальну забудову |
Відділ освіти культури та спорту виконавчого комітету сільської ради |
до 01.12.2021 |
|
|
7. |
Порушувати в установленому порядку перед спеціалізованими фінансовими установами та фондами сприяння житловому будівництву питання про надання педагогічним працівникам пільгових кредитів для придбання житла та індивідуального будівництва |
Відділ освіти культури та спорту виконавчого комітету сільської ради |
Постійно |
|
|
8. |
При формуванні бюджету передбачати кошти для придбання житла педагогічним працівникам |
Відділ освіти культури та спорту та фінансового відділу виконавчого комітету сільської ради |
до 1 січня, щороку |
|
|
9. |
Забезпечити, починаючи з 2021 року придбання для педагогічних працівників не менше 1 квартири щороку |
Відділ освіти культури та спорту та фінансового відділу виконавчого комітету сільської ради |
2021-2023 роки |
300 щорічно
|
Керуючий справами (секретар)
виконавчого комітету І.А. Дроздович




