ЗВІТ про виконання паспорта бюджетної програми місцевого бюджету 3710160 на 2022 рік
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ЗАТВЕРДЖЕНО |
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Наказ Міністерства фінансів України |
|
|||||||
|
|
ЗВІТ |
|
|||||||||||||||||
|
|
про виконання паспорта бюджетної програми місцевого бюджету на 2022 рік |
|
|||||||||||||||||
|
|
1. |
3700000 |
Фінансовий відділ Мартинівської сільської ради |
44008606 |
|
||||||||||||||
|
|
|
(код Програмної класифікації видатків та кредитування місцевого бюджету) |
(найменування головного розпорядника коштів місцевого бюджету ) |
(код за ЄДРПОУ) |
|
||||||||||||||
|
|
2. |
3710000 |
Фінансовий відділ Мартинівської сільської ради |
44008606 |
|
||||||||||||||
|
|
|
(код Програмної класифікації видатків та кредитування місцевого бюджету) |
(найменування відповідального виконавця) |
(код за ЄДРПОУ) |
|
||||||||||||||
|
|
3. |
3710160 |
0160 |
0111 |
Керівництво і управління у відповідній сфері у містах (місті Києві), селищах, селах, територіальних громадах |
16567000000 |
|
||||||||||||
|
|
|
(код Програмної класифікації видатків та кредитування місцевого бюджету) |
(код Типової програмної класифікації видатків та кредитування місцевого бюджету) |
(код Функціональної класифікації видатків та кредитування бюджету) |
(найменування бюджетної програми згідно з Типовою програмною класифікацією видатків та кредитування місцевого бюджету) |
(код бюджету) |
|
||||||||||||
|
|
4. Цілі державної політики, на досягнення яких спрямована реалізація бюджетної програми |
|
|||||||||||||||||
|
|
№ |
Ціль державної політики |
|
||||||||||||||||
|
|
1 |
Досягнення найвищого рівня ефективностік ерівництва і управління у відповідній сфері |
|
||||||||||||||||
|
|
5. Мета бюджетної програми |
|
|||||||||||||||||
|
|
Керівництво і управління у відповідній сфері бюджетних фінансів Мартинівської сільської ради |
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
6. Завдання бюджетної програми |
|
|||||||||||||||||
|
|
№ |
Завдання |
|
||||||||||||||||
|
|
1 |
Здійснення виконавчими органами міських (міст республіканського Автономної Республіки Крим та обласного значення) рад, районних у містах рад (у разі їх створення) наданих законодавством повноважень у відповідній сфері |
|
||||||||||||||||
|
|
7. Видатки (надані кредити з бюджету) та напрями використання бюджетних коштів за бюджетною програмою: |
|
|
||||||||||||||||
|
|
7.1. Аналіз розділу «Видатки (надані кредити з бюджету) та напрями використання бюджетних коштів за бюджетною програмою» |
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
гривень |
|
|||
|
|
№ |
Напрями використання бюджетних коштів* |
Затверджено у паспорті бюджетної програми |
Касові видатки (надані кредити з бюджету) |
Відхилення |
|
|||||||||||||
|
|
загальний фонд |
спеціальний фонд |
усього |
загальний фонд |
спеціальний фонд |
усього |
загальний фонд |
спеціальний фонд |
усього |
|
|||||||||
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
|||||||
|
|
3 |
Предмети,матеріали,обладнання та інвентар |
35000,00 |
0,00 |
35000,00 |
34825,96 |
0,00 |
34825,96 |
-174,04 |
0,00 |
-174,04 |
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
|||||||
|
|
4 |
Оплата послуг(крім комунальних) |
25000,00 |
0,00 |
25000,00 |
24960,57 |
0,00 |
24960,57 |
-39,43 |
0,00 |
-39,43 |
|
|||||||
|
|
5 |
Заробітна плата |
893500,00 |
0,00 |
893500,00 |
891856,93 |
0,00 |
891856,93 |
-1643,07 |
0,00 |
-1643,07 |
|
|||||||
|
|
6 |
Нарахування на оплату праці |
196000,00 |
0,00 |
196000,00 |
195844,78 |
0,00 |
195844,78 |
-155,22 |
0,00 |
-155,22 |
|
|||||||
|
|
7 |
Придбання обладнання і предметів довгострокового користування |
0,00 |
15000,00 |
15000,00 |
0,00 |
14750,00 |
14750,00 |
0,00 |
-250,00 |
-250,00 |
|
|||||||
|
|
|
Усього |
1149500,00 |
15000,00 |
1164500,00 |
1147488,24 |
14750,00 |
1162238,24 |
-2011,76 |
-250,00 |
-2261,76 |
|
|||||||
|
|
7.2. Пояснення щодо причин відхилення обсягів касових видатків (наданих кредитів з бюджету) за напрямом використання бюджетних коштів від обсягів, затверджених у паспорті бюджетної програми** |
|
|
||||||||||||||||
|
|
№ |
Пояснення |
|
||||||||||||||||
|
|
1 |
2 |
|
||||||||||||||||
|
|
3 |
економія коштів за загальним фондом виникла в зв'язку з різницею між запланованою ціною товару та закупівельною на час придбання товару. |
|
||||||||||||||||
|
|
4 |
різниця відсутня |
|
||||||||||||||||
|
|
5 |
Економія коштів по заробітній платі відбулася за рахунок наявності невикористаної відпустки. |
|
||||||||||||||||
|
|
6 |
Причиноюекономіїкоштів за нарахуваннями є заокруглення. |
|
||||||||||||||||
|
|
7 |
економія коштів за спеціальним фондом виникла в зв'язку з різницею між запланованою ціною товару та закупівельною на час придбання товару. |
|
||||||||||||||||
|
|
8. Видатки (надані кредити з бюджету) на реалізацію місцевих/регіональних програм, які виконуються в межах бюджетної програми |
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
гривень |
|
|||||
|
|
№ |
Найменування місцевої/ регіональної програми |
Затверджено у паспорті бюджетної |
Касові видатки |
Відхилення |
|
|||||||||||||
|
|
загальний фонд |
спеціальний фонд |
усього |
загальний фонд |
спеціальний фонд |
усього |
загальний фонд |
спеціальний фонд |
усього |
|
|||||||||
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
|||||||
|
|
9. Результативні показники бюджетної програми та аналіз їх виконання |
|
|||||||||||||||||
|
|
9.1. Аналіз показників бюджетної програми |
|
|||||||||||||||||
|
|
№ |
Показники |
Одиниця виміру |
Джерело інформації |
Затверджено у паспорті бюджетної програми |
Фактичні результативні показники, досягнуті за рахунок касових видатків (наданих кредитів з бюджету) |
Відхилення |
|
|||||||||||
|
|
загальний фонд |
спеціальний фонд |
усього |
загальний фонд |
спеціальний фонд |
усього |
загальний фонд |
спеціальний фонд |
усього |
|
|||||||||
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
|||||
|
|
|
Затрат |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
1 |
кількість штатних одиниць |
од. |
Штатний розпис |
4,00 |
0,00 |
4,00 |
4,00 |
0,00 |
4,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||||
|
|
2 |
Фонд оплати праці |
грн. |
Кошторис |
893500,00 |
0,00 |
893500,00 |
891856,93 |
0,00 |
891856,93 |
-1643,07 |
0,00 |
-1643,07 |
|
|||||
|
|
3 |
обсяг витрат на придбання обладнання і предметів довгорстрокового користування |
грн. |
Кошторис |
0,00 |
15000,00 |
15000,00 |
0,00 |
14750,00 |
14750,00 |
0,00 |
-250,00 |
-250,00 |
|
|||||
|
|
|
Продукту |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
4 |
кількість прийнятих нормативно-правових актів |
од. |
Журнал реєстрації наказів з основної діяльності |
37,00 |
0,00 |
37,00 |
34,00 |
0,00 |
34,00 |
-3,00 |
0,00 |
-3,00 |
|
|||||
|
|
5 |
кількість отриманих листів, звернень, заяв, |
од. |
Журнал реєстрації |
160,00 |
0,00 |
160,00 |
185,00 |
0,00 |
185,00 |
25,00 |
0,00 |
25,00 |
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
|||||
|
|
|
скарг |
|
вхідної кореспонденції |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
6 |
кількість одиниць обладнання і предметів довгострокового користування |
од. |
Розрахунок до кошторису |
0,00 |
1,00 |
1,00 |
0,00 |
1,00 |
1,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||||
|
|
|
Ефективності |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
7 |
витрати на утримання однієї штатної одиниці |
грн. |
Розрахунок |
287375,00 |
0,00 |
287375,00 |
286872,06 |
0,00 |
286872,06 |
-502,94 |
0,00 |
-502,94 |
|
|||||
|
|
8 |
кількість прийнятих нормативно-правових актів на одного працівника |
од. |
Розрахунок |
9,00 |
0,00 |
9,00 |
9,00 |
0,00 |
9,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||||
|
|
9 |
кількість виконаних листів, звернень, заяв, скарг на одного працівника |
од. |
Розрахунок |
40,00 |
0,00 |
40,00 |
46,00 |
0,00 |
46,00 |
6,00 |
0,00 |
6,00 |
|
|||||
|
|
9.2. Пояснення щодо причин розбіжностей між фактичними та затвердженими результативними показниками*** |
|
|||||||||||||||||
|
|
№ |
Показники |
Одиниця виміру |
Пояснення щодо причин розбіжностей між фактичними та затвердженими результативними показниками |
|
||||||||||||||
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
||||||||||||||
|
|
|
Затрат |
|
|
|
||||||||||||||
|
|
1 |
кількість штатних одиниць |
од. |
різниця між показниками відсутня |
|
||||||||||||||
|
|
2 |
Фонд оплати праці |
грн. |
Економія коштів по заробітній платі і відбулася за рахунок наявності невикористаної відпустки |
|
||||||||||||||
|
|
3 |
обсяг витрат на придбання обладнання і предметів довгорстрокового користування |
грн. |
причиною відхилення є різниця між запланованою та фактичною ціною на товар |
|
||||||||||||||
|
|
|
Продукту |
|
|
|
||||||||||||||
|
|
4 |
кількість прийнятих нормативно-правових актів |
од. |
розбіжність між плановими та результативними показниками виникла в звязку з відміненням подання прогнозу місцевого бюджету |
|
||||||||||||||
|
|
5 |
кількість отриманих листів, звернень, заяв, скарг |
од. |
причиною різниці є збільшення звернень та листів для відповідного реагування |
|
||||||||||||||
|
|
6 |
кількість одиниць обладнання і предметів довгострокового користування |
од. |
різниця між показниками відсутня |
|
||||||||||||||
|
|
|
Ефективності |
|
|
|
||||||||||||||
|
|
7 |
витрати на утримання однієї штатної одиниці |
грн. |
причиною відхилення є різниця між запланованою та фактичною ціною на товар |
|
||||||||||||||
|
|
8 |
кількість прийнятих нормативно-правових актів на одного працівника |
од. |
різниця між показниками відсутня |
|
||||||||||||||
|
|
9 |
кількість виконаних листів, звернень, заяв, скарг на одного працівника |
од. |
причиною різниці є збільшення звернень та листів для відповідного реагування |
|
||||||||||||||
|
|
9.3. Аналіз стану виконання результативних показників |
|
|||||||||||||||||
|
|
У 2022 році на виконання програми використано 1162238,24 грн, бюджетна програма виконана на 99,08%.Високі показники якості та ефективності роботи є свідченням того, що у 2022 році фінансовий відділ Мартинівської сільської ради забезпечив в повному обсязі виконання завдань визначених законодавством відповідно до мети бюджетної програми - керівництво і управління у відповідній сфері у містах (місті Києві), селищах, селах, територіальних громадах |
|
|||||||||||||||||
|
|
10. Узагальнений висновок про виконання бюджетної програми. |
|
|||||||||||||||||
|
|
Бюджетна програма запроваджена для здійснення наданих законодавством повноважень у сфері фінансів. Завдання бюджетної програми виконано в повному обсязі із забезпеченням ефективного, цільового та економного використання бюджетних коштів , що створило належні умови для діяльності працівників та функціонування фінансового відділу, що забезпечило ефективну роботу установи. Бюджетна програма є актуальною для подальшої її реалізації в наступному році. |
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
* Зазначаються всі напрями використання бюджетних коштів, затверджені у паспорті бюджетної програми. |
|
|||||||||||||||||
|
|
|
Начальник фінансового відділу |
|
Юлія ДУМЕНКО |
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
(підпис) |
(Власне ім’я, ПРІЗВИЩЕ) |
|
|
|||||||||||||
|
|
|
Головний спеціаліст-бухгалтер |
|
Алла МОТІЄНКО |
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
(підпис) |
(Власне ім’я, ПРІЗВИЩЕ) |
|
|
|||||||||||||
