Компенсація фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю
Кабінетом Міністрів України в серпня цього року прийнято Постанову № 893 «Деякі питання надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю», якою затверджено Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат з облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю зі страховим стажем.
Порядком передбачається надання компенсації роботодавцям за облаштування робочих місць:
- для осіб з інвалідністю І групи – до 100,5 тис. грн (15 мінімальних зарплат);
- для осіб з інвалідністю II групи – до 67 тис. грн (10 мінімальних зарплат).
Компенсуватися будуть витрати на придбання роботодавцем допоміжних засобів для облаштування робочого місця для особи з інвалідністю, зокрема:
- меблів (крісел з регульованими або фіксованими сидіннями, поручнів та брусів, розсувних дверей, засобів для їх відчинення/зачинення, проти ковзних та тактильних матеріалів для підлог і сходів);
- транспортерів для підіймання сходами з електроприводом;
- допоміжних засобів для позиціювання курсора та тактильних комп’ютерних дисплеїв;
- брайлівських клавіатур та портативних пристроїв;
- підйомних платформ для робочих місць;
- допоміжних засобів для відтворення звуку та для забезпечення здатності чути і бачити.
Фінансування компенсації поточного року здійснюватиметься за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
Для отримання компенсації роботодавцю необхідно подати заяву протягом 90 календарних днів з дня працевлаштування особи з інвалідністю та копії документів, які підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю та придбання роботодавцем допоміжних засобів для облаштування робочого місця до регіонального центру зайнятості в паперовій або електронній формі.