Інформаційні матеріали щодо результатів перерахунку пенсій з 01січня 2026 року та зміни умов для виходу на пенсію за віком з 01 січня 2026 року

Дата: 14.01.2026 15:13

Кількість переглядів: 285

Про вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію за віком у 2026 році

З 1 січня 2026 року в Україні змінилися умови виходу на пенсію за віком. Держава посилює вимоги до страхового стажу, залишаючи водночас альтернативні варіанти для тих, хто не набрав необхідних років.

Як відомо, згідно із законодавством вік виходу на пенсію залежить від набутого людиною страхового стажу. Це може бути 60, 63 або 65 років.

Необхідний страховий стаж, який визначає право на призначення пенсії за віком, встановлено законом на дату досягнення людиною відповідного віку.

У 2026-му році відповідно до статті 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” для виходу на пенсію у 60 років громадянам потрібно буде мати щонайменше 33 роки офіційного страхового стажу. За відсутності такого стажу право на пенсію у 63 роки надаватиметься лише тим, хто накопичив не менше 23 років стажу. У випадку, якщо й ці умови не виконані, пенсію можна буде оформити з 65 років, але за наявності мінімум 15 років страхового стажу. Тим, хто не має навіть такого мінімуму, держава передбачає соціальну допомогу, яку виплачуватимуть через Пенсійний фонд.

Важливо! Якщо віку 60 / 63 / 65 років людина досягла у 2025 році, а звертається за призначенням пенсії у 2026 році, то необхідний для призначення пенсії страховий стаж становить 32 / 22 / 15 років відповідно.

Нагадаємо! На вебпорталі Пенсійного фонду України доступна послуга «Пенсійний калькулятор», яка дозволяє заздалегідь розрахувати орієнтовний розмір пенсії з урахуванням стажу та зарплати.

Щоб дізнатися розмір пенсії, потрібно:

Авторизуватися на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду https://portal.pfu.gov.ua за допомогою кваліфікованого електронного підпису.
Обрати у верхньому меню вкладку “Пенсійний калькулятор”.
Вказати, як провести розрахунок: з урахуванням стажу, набутого до пенсійного віку, або на основі введених даних.
Додати вручну ті періоди роботи, які не враховано Пенсійним фондом, якщо такі є.
Отримати детальний протокол розрахунку.

Разом з тим варто пам’ятати, що розрахунок за допомогою пенсійного калькулятора є попереднім, адже робиться за нормами, чинними на момент розрахунку, а також за наявними даними особи, які за час професійної діяльності можуть змінитися.

Як змінилися пенсійні виплати у новому році?

На підставі статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Полтавській області провели автоматичні (без додаткового звернення особи) перерахунки пенсій з 1 січня 2026 року.

Прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, з 1 січня зріс з 2 361 грн до 2 595 грн. Відтак відповідно на 234 грн і на 2340 грн зросли мінімальний і максимальний розміри пенсії.

Отже, з 1 січня мінімальний розмір пенсії становить 2 595 грн, максимальний розмір – 25950 грн. Зросли і розміри надбавок, доплат, підвищень, які залежать від розміру прожиткового мінімуму, та доплати за понаднормативний стаж у непрацюючих пенсіонерів.

У Полтавській області в результаті зазначеного перерахунку підвищення у січні отримають 184,1 тис. громадян, що становить близько 46 % від загальної кількості пенсіонерів. Зокрема, підвищення одержать:

від 0 грн до 200 грн - 285 тис.;
від 200 грн до 500 грн – 10,1 тис.;
від 500 грн до 1000 грн – 595;
1000 грн і більше – 4587.

Додаткова потреба для виплати пенсій щомісячно складатиме майже
6,6 млн грн.

Також у зв’язку зі збільшенням з 1 січня 2026 року до 8647 грн мінімальної заробітної плати зросли розміри щомісячної грошової виплати у деяких категорій громадян. Нині вони становлять:

у осіб, яким, починаючи з 2014 року, присвоєно звання Героя України з врученням ордена “Золота Зірка”- у розмірі трьох мінімальних заробітних плат, встановлених на 1 січня календарного року (із розрахунку на місяць) - 25941;
у осіб, яких, починаючи з 2014 року, нагороджено орденом Богдана Хмельницького трьох ступенів - у розмірі двох мінімальних заробітних плат, встановлених на 1 січня календарного року (із розрахунку на місяць) - 17294;
у осіб, яких, починаючи з 2014 року, нагороджено орденом За мужність трьох ступенів, орденом княгині Ольги трьох ступенів у розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня календарного року (із розрахунку на місяць) - 8647;
членам сімей, зазначеним у частині третій статті 2 цього Закону у розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня календарного року (із розрахунку на місяць) - 8647.